全球药企人员动荡！2022年近80家大裁员，多家退市、关门、高管辞职

2022-08-30 16:34:52来源：药方舟浏览量：1393

面对市场动荡、经济下行，今年国外越来越多生物技术公司宣布裁员，高管们也不能幸免。有一些公司甚至直接“关门大吉”，也有一些上市公司宣布退市，只留下一地哀嚎的“韭菜”。

究其根本，裁员的生物技术公司多没有实际产品和利润支撑，连续多年亏损。部分公司裁员的原因是临床结果不佳、监管批准遇阻、项目开发终止，还有一部分公司因研发管线重心调整，组织架构重组，收购后精简业务等裁员。

以下是根据FierceBiotech统计的2022年至今生物技术公司裁员情况，不乏诺华、默沙东、卫材等大药企，供参考。

行业寒冬，“降本增效”是关键。今年5月，渤健在一季度报中表示，基本取消阿尔茨海默病Aduhelm的商业化措施。而早在3月，渤健已向美国的一些员工发出了裁员通知，目的是在Aduhelm商业化受挫的情况下节省5亿美元的年度成本。（渤健大规模裁员，计划节省5亿美元）

今年4月，因临床结果不佳，Nektar和BMS决定终止偏向性IL-2激动剂BEMPEG联合Opdivo的全球临床开发计划，36亿美元合作破裂。为此，Nektar削减了70%的团队，其中包括首席医疗官Dimitry Nuyten和首席商务官John Northcott。

同月，因价格纠纷从欧洲撤出之前批准的基因疗法Zynteglo后，蓝鸟生物宣布为维持运营计划裁员30%，以使现金流能够支撑到2023年。此外，今年1月，在FDA拒绝批准普那布林后，万春医药也宣布将美国员工减少35%，包括将某些人员调到子公司，以此来节省成本，增加现金储备。（见：万春医药计划在美国裁员35%）

对于大药企来说，业务调整、架构重组一般会导致裁员。今年4月，诺华宣布将整合制药和肿瘤业务部门，并创建两个具有更强地理聚焦的独立商业组织——美国创新药部门和国际创新药部门。（见：诺华全球构架大调整）

作为重组的一部分，诺华近8000名员工被裁员，包括3名高管：首席医学官John Tsai博士、肿瘤学负责人Susanne Schaffert博士和负责客户和技术解决方案的Robert Weltevreden。此外，赛诺菲和默沙东在完成对公司的收购后，精简业务、关闭工厂，部分员工被裁。

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